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薪酬福利政策---深圳東泰國際物流有限公司
薪酬福利政策

 公司為員工提供有競爭力的薪酬,建立科學合理的激勵型薪酬分配模式和薪酬動態調整機制,尊重員工的薪酬差異,併為職類設置不同的薪酬體系。為員工繳納五險一金,還為員工提供廣泛的福利,包括為員工提供年度體檢等。

 員工可享受國家規定的各種法定假日,此外,公司按員工的需要提供設備齊全的員工公寓,員工結婚,生日,還可得到公司精心準備的賀禮或購物卡。


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